“我们瞄准作风问题发力、聚焦存在问题攻坚，拿出‘开年起跑，起步冲刺’的勇气和魄力，全力扫除作风积弊，破除工作障碍，提高服务效能。”江西省上饶市广信生态环境局局长童为培说。

今年以来，上饶市广信生态环境局以新担当新作为切实履行好新责任新使命，坚决在根子上“挖隐患”、“堵漏洞”，巧用“加减乘除”法，锤炼干部“严真细实快”的过硬作风，让破难有力、执行得力、成效给力成为工作“新常态”，以作风建设的新成效不断提升群众满意度、幸福感。

强化学习教育，在拧紧干部思想阀门上“加牢加固”。充分用好学习强国、党组中心组学习、三会一课、主题党日以及廉政约谈提醒等方式平台，对干部开展“全方位”教育，把“转作风、提能力、抓落实”贯穿教育全过程。开展“123”行动，即讲好一堂课（宣讲廉政警示教育课）、读好两本书（《习近平生态文明思想学习纲要》和《中国共产党纪律处分条例》）、做好三件事（乡村振兴帮扶、社区结对共建、服务企业群众）。

强化铁军精神，在优化服务基层企业上“减忧减负”。开展“三亮三比三创”活动，在服务中亮身份、亮标准、亮承诺，在工作中比作风、比业绩、比贡献，创优质品牌、创优质岗位、创优秀标兵，全面展现环保铁军服务为民、敬业创优、奉献担当的精神风貌。设置了14个作风建设联络点，广泛征求企事业单位的意见建议。针对本单位5项承诺，制定践诺措施9条。全局45名干部承诺182条，践诺措施193条，《承诺书》全部张贴上墙，接受群众监督。做优“三服务”方案。局党组成员先后开展“服务企业信访接待下基层”活动5场，现场解决问题12个，收到建议意见3条。领导干部与企业面对面，优化营商促发展，纾难解困受好评。为了让企业减负，茶亭经开园区环境质量监测数据与企业实现共享，企业评（函）审费全部由局财务承担。

强化真抓实干，在提升效能狠抓落实上“乘时乘势”。把干部上下班考勤、请销假、节假日值班或加班、工作态度和作风等纳入绩效考核并与年度奖励性绩效挂钩。为保春节期间蓝天，生态环境局联合其他职能部门组成的联勤巡逻组累计劝阻违规燃放行为230余次，办理非法运输案件6起，非法买卖储存案件5起，行政拘留4人，收缴烟花248箱，爆竹431箱，处罚金额22万元。春节后第一天，四个小组由局党组成员带队，对2016年以来历次中央和省生态环境保护督察反馈的109个问题，交办的176件信访件整改落实情况进行现场摸底排查，梳理出的整改台账清单。2024年，广信生态环境局对杉树村等10个村委会资助38.5万元，用于农村环境综合整治；拨付6万元用于3个社区做实“党建+微小事”。

强化廉洁自律，在根治病灶清除症结上“除弊除疴”。严格落实中央八项规定及其实施细则。要求党员干部时时用党纪国法对照自己的言行，处处以纪律规矩作为指南和准则，堂堂正正做人、干干净净做事，自觉抵御“四风”，净化工作圈、生活圈、社交圈，不断筑牢作风建设“防火墙”。针对公职人员经商办企业、兼职、“圈子”文化等开展自查自纠。节前，开展廉政家访，发放《致广信生态环境局干部的一封信》。每周不定期开展一次干部作风建设暗访督查，责成3名违纪干部作深刻检讨。同时，围绕五个方面20个问题，列出了40种具体表现，印制《学习手册》，做到人手一份、时刻警醒。(江西省上饶市广信生态环境局  江群能)